1、擁有正確的人生觀、世界觀和價值觀,思想積極要求進步,品行端正,性格開朗,工作態度樂觀向上,踏實刻苦,樂于奉獻,充滿正能量.
2、兩年以上樓層管理經驗,熟悉商場管理行業知識,具備較強的服務意識、責任心和團隊意識,能夠指導品牌店鋪開展營銷活動和日常管理工作,協助店鋪提升銷售業績,帶領團隊完成公司任務指標,擁有大型百貨商場樓層崗位工作經歷者優先。
3、具備良好的溝通能力、協調能力和語言表達能力,能夠獨立組織召開會議,傳達公司各項制度要求和指導精神,落實公司各項管理規定和工作要求,協調商場、商戶與員工之間關系,并了解行業相關法律法規,妥善處理客戶投訴。
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